องค์การ

💥💚องค์กร💚💥

องค์กร หมายถึง

องค์กร หมายถึง การนำเอาส่วนต่าง ๆ ที่มีความเกี่ยวข้องกันมารวมกันอย่างมีระเบียบ หรือเป็นการรวมกลุ่มกันอย่างมีเหตุผลของบุคคลกลุ่มหนึ่ง เพื่อเป็นศูนย์อำนวยการให้การดำเนินงานลุล่วงไปตามป้าหมายที่กำหนดไว้  โดยมีการใช้อำนาจการบริหารที่ชัดเจนมีการแบ่งงานและหน้าที่ลำดับขั้นตอนของการบังคับบัญชา และความรับผิดชอบ (วิถีพีเดีย สารานุกรมเสรี)

ลักษณะขององค์กร

องค์กรแบ่งออกเป็น 3 ลักษณะใหญ่ๆ ได้แก่

💁องค์กรทางสังคม เป็นองค์กรที่มีวัตถุประสงค์ในการทำงานเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับสมาชิกในสังคม เช่น ครอบครัว โรงเรียน และกลุ่มกิจกรรมสาธารณะต่าง ๆ

💁องค์ส่วนราชการ เป็นหน่วยงานของราชการ ทำให้เกิดนโยบายสาธารณะและงานบริการแก่ประชาชน

💁องค์กรเอกชน เป็นองค์กรที่ดำเนินการเพื่อผลประโยชน์ทางการค้า ได้รับผลตอบแทนจากผลกำไรที่เกิดจากการทำธุรกิจ

โครงสร้างขององค์กร
 โครงสร้างขององค์กร เป็นการมององค์กรในลักษณะที่เต็มที่ ที่เกี่ยวดีบความสัมพันธ์ และบทบาทหน้าที่ที่เป็นระเบียบ เพื่อการจัดการและบริหารให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อความสำเร็จขององค์กร โครงสร้างขององค์กรจะประกอบด้วยส่วนสำคัญ ดังนี้

•   มีเป้าหมายวัตถุประสงค์   
•   มีภารหน้าที่
•   มีการแบ่งงานกันทำ
•   มีสายการบังคับบัญชา
•   มีช่วงการควบคุม
•   มีความเอกภาพ

เป้าหมายขององค์กร

เป้าหมายขององค์กร เป็นการกำหนดทิศทางการดำเนินงานของงอค์กร โดยคอยกำหนดแนวทางการปฏิบัติ เมื่อองค์กรมีเป้าหมายที่ชัดเจน จะทำให้มีความเข้าใจในการทำงาน   เป้าหมายหลักขององค์กรโดยทั่วไปแบ่งออกเป็น 3 ประเภท ใหญ่ ๆ คือ

• เป้าหมายทางเศรฐกิจหรือกำไร

• เป้าหมายเกี่ยวกับการให้บริการ

• เป้าหมายด้านสังคม

ประเภทขององค์กร

การดำเนินธุรกิจอาจดำเนินการได้หลายรูปแบบ เราสามารถจำแนกรูปแบบธุรกิจได้เป็น 3 ประเภทด้วยกัน ได้แก่ 💙กิจการเจ้าของตนเดียว

💙ห้างหุ้นส่วน

💙บริษัทจำกัด

         องค์กรแต่ละประเภท ยังมีความแตกต่างกัน ทั้งในด้านองค์ประกอบและวัตถุประสงค์ ภายในองค์กรยังมีการจัดวางโครงสร้างขององค์กรเพื่อการจัดการและบริหารอย่างเป็นระบบเพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์และองค์กรที่พบเห็นได้มากที่สุดได้แก่องค์กรธุรกิจขนาดเล็ก หรือธุรกิจเจ้าของคนเดียว องค์กรขนาดใหญ่เช่นโรงงานอุตสาหกรรม และองค์กรภาครัฐ

องค์กรคืออะไร บุคลากรในองค์กรควรมีสัมพันธภาพต่อกันอย่างไร

องค์กร เกิดจากการที่มนุษย์รวมกลุ่มกันเพื่อทำกิจกรรมใดกิจกรรมหนึ่ง เพื่อตอบความสนองความต้องการแบบใดแบบหนึ่ง เช่น การรวมตัวกันของคนในสมัยก่อนเพื่อการล่าสัตว์มาเป็นอาหาร การสร้างที่อยู่อาศัย การรวมตัวในลักษณะนี้ยังช่วยสร้างความสัมพันธ์ของคนในกลุ่ม โดยนำเอาการรวมกลุ่มเป็นเครื่องมือในการกำหนดความสัมพันธ์ จนกลายมาเป็นรูปแบบขององค์กรในปัจจุบัน ที่เป็นการร่วมตัวกันเพื่อให้เกิดผลประโยชน์ มากกว่าการที่รวมตัวกันโดยสัญชาตญาณของมนุษย์เอง

มนุษย์สัมพันธ์ในองค์กร หมายถึง ความสัมพันธ์ของบุคลากรที่อยู่ในแวดล้อมขององค์กรรูปนัย ซึ่งมีสัมพันธภาพระหว่างบุคคลในแนวตั้งคือ ความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชากับผู้ใต้บังคับบัญชา ตามลำดับสายงานการบังคับบัญชาและสัมพันธภาพระหว่างบุคคลในแนวนอนคือ สัมพันธภาพระหว่างบุคคลในระดับเดียวกัน และรวมถึงสัมพันธภาพ ระหว่างบุคคลต่อบุคคล กลุ่มบุคคลต่อกลุ่มบุคคลด้วย

องค์ประกอบของมนุษย์สัมพันธ์ในองค์กร

😛1.ความแตกต่างของมนุษย์ ซึ่งมีทั้งรูปร่าง เพศผิวพรรณทัศนคติ ค่านิยม อันเกิดจากการเรียนรู้และประสบการณ์ชีวิต ซึ่งมีผลต่อพฤติกรรมในการทำงานร่วมกัน

😛2.แรงขับและแรงจูงใจ เป็นปัจจัยที่ผลักดันให้คนแสดงพฤติกรรม เพื่อให้ได้รับการตอบสนองความต้องการของตน

😛3.องค์กรหรือกลุ่ม เป็นศูนย์กลางขององค์การมีขนาดใหญ่กว่าองค์กร

องค์การ กับ องค์กร ความเหมือนหรือความแตกต่าง

        เคยไหมคะ ที่หลายครั้งเราสับสนกับ คำว่าองค์การ กับ องค์กร ดูแล้วน่าจะมีความหมายเหมือนกัน และใช้แทนกันได้ แต่ในความเป็นจริง คำทั้งสองมีความหมายที่แตกต่างกันอย่างชัดเจน ลองมาดูคำนิยามกันค่ะ

          องค์การ  (Orgnization) หมายถึง รูปแบบของการทำงานของมนุษย์ที่มีลักษณะการทำงานเป็นกลุ่ม ที่มีการประสานงานกันตลอดเวลา ตลอดจนต้องมีการกำหนดทิศทาง มีการจัดระเบียบวิธีทำงานและติดตามวัดผลสำเร็จของงานที่ทำอยู่เสมอด้วย

         องค์กร (อังกฤษ: organization) หมายถึง บุคคลกลุ่มหนึ่งที่มารวมตัวกัน โดยมีวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างร่วมกัน และดำเนินกิจกรรมบางอย่างร่วมกันอย่างมีขั้นตอนเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นั้น โดยมีทั้ง องค์กรที่แสวงหาผลกำไร คือองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมเพื่อการแข่งขันทางเศรษฐกิจ เช่น บริษัท ห้างหุ้นส่วน ห้างสรรพสินค้า ร้านค้าต่าง ๆ และ องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร คือองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมเพื่อสาธารณะประโยชน์เป็นหลัก เช่น สมาคม สถาบัน มูลนิธิ เป็น

       หากจะมองที่ขนาด องค์การจะมีขนาดใหญ่กว่า องค์กร หรือจะมองว่า องค์กรเป็นส่วนหนึ่งขององค์การ แล้วคุณผู้อ่าน ละครับเห็นด้วยไหม ว่าคำทั้ง สองมีความแตกต่างกันการตอบสนองความต้องการ ต่าง ๆ ของแต่ละบุคคล

 https://www.im2market.com

 29/5/61